Rejoignez une équipe
passionnée et efficiente   

Beyond involvement.
Nos équipes avancent côte à côte, engagées ensemble à délivrer la meilleure prestation, la richesse des profils fait la force de notre entreprise.
Nous sommes convaincus que le partage d’expériences, la co-construction, l’échange d’expertises sont les clés pour s’épanouir professionnellement et dépasser les attentes de nos clients.

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Notre mission
aller au-delà
DES COMPÉTENCES

Chez Beyond Plans, ce sont les qualités humaines qui priment, comme le sens du relationnel et l’ouverture d’esprit.

Nous sommes attentifs à la vision et aux attentes des collaborateurs, nous valorisons leurs capacités et les accompagnons à monter en compétences pour leur permettre de se transcender dans leur expérience professionnelle.

Nos valeurs

Expertise-Sales+Marketing-Beyond-Plans

Engagement

Pleinement engagés dans les problématiques de nos clients, nous portons toute notre attention à la qualité des livrables et à la clarté des process. Notre expertise technique combinée à notre vision « métier » nous permettent de mieux comprendre les enjeux de nos clients pour gagner en expertise.
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Supply-Chain-illustration

Innovation

La technologie Anaplan pour laquelle nous sommes labellisés transforme les pratiques des entreprises. Elle nous permet de résoudre les défis structurants auxquels elles sont confrontées et d’anticiper les schémas de demain.
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HR+Workforce-illustration

Esprit d'équipe

L’entraide et le partage de connaissances sont une seconde nature pour nous. Nous faisons en sorte de favoriser la synergie des équipes, vectrice de performance et d’épanouissement.
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Expertise-Finances+Budgeting-Beyond-Plans

Sens du service

En interaction étroite avec nos clients, nous valorisons leur feedback pour améliorer continuellement nos services. L'engagement de nos consultants et managers est clé pour assurer la réussite des projets par une relation client de qualité.
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Les plus d’une carrière chez Beyond Plans

 

 

Une vraie culture intrapreneuriale

En pleine phase de croissance, notre modèle reste celui de la start-up. Chaque consultant peut décider d’incuber des projets avec un collaborateur ou un partenaire.

Un accompagnement des talents

Processus de suivi personnalisé pour accompagner chaque consultant et lui permettre de développer ses compétences et de définir ses formations nécessaires ou souhaitées.

Une attention portée au bien-être

Actions en interne liées à la santé et la qualité de vie au travail.

Un mode de travail hybride

Très grande flexibilité sur le rythme présentiel / home-office.

Un esprit collaboratif

Organisation de séminaires et de journées de rencontre entre les équipes France / Tunisie. Initiatives pour participer à la vie de l’entreprise encouragées et partagées.

Des avantages financiers

Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite, mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, primes de cooptation.

Sélection de votre candidature

Entretien
& évaluation

Prise de poste
& integration des équipes

L’ambition d’aller encore plus loin avec une équipe soudée

Fondée en 2018, l’entreprise compte déjà plus de 30 collaborateurs sur 2 pays et nous partageons l’envie d’évoluer encore. Nous sommes convaincus que notre implication commune et notre esprit d’équipe renforceront encore la qualité de nos livrables et dessineront notre avenir.

Management de proximité

orienté expertise métier

Recrutement partout
en France

pour l’antenne de Paris

Différents niveaux
de consultants

junior / confirmé / sénior.

Nos métiers

consultants, commerciaux, fonctions support

Cadre bienveillant

flexible et favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle

Témoignage

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Enzo, Manager « Supply Chain »

« Ce qui est stimulant pour moi c’est de pouvoir faire un métier passionnant, tant sur la variété des sujets, souvent en lien avec notre époque (ex : impacts Covid), que sur la diversité des métiers de nos clients.

On grandit dans un écosystème qui évolue sans cesse et qui nous offre d’apprendre tous les jours. Tout ça au sein d’un cabinet jeune, dynamique et à taille humaine basé à Paris. »

Asma-Consultante senior Finance
Asma, Consutante Senior Finance

« Rejoindre Beyond Plans a été une révélation professionnelle pour moi. Dès le premier jour, j’ai été accueillie dans un environnement où l’esprit d’équipe n’est pas qu’un mot : c’est une réalité vécue au quotidien. Ici, chaque projet est une aventure collective, où le soutien mutuel et l’entraide transcendent les défis les plus complexes.

Ce qui distingue véritablement Beyond Plans, c’est son management humain. Les dirigeants sont accessibles et véritablement à l’écoute, favorisant un climat de confiance où chaque voix compte. Cette approche valorise nos singularités, nous encourageant à apporter notre pierre à l’édifice, tout en favorisant notre développement personnel et professionnel.

Au-delà de l’esprit d’équipe et du management, travailler chez Beyond Plans, c’est aussi s’engager dans un parcours d’apprentissage continu. La société investit dans notre formation et notre croissance, nous exposant à des technologies de pointe et à des méthodologies innovantes. Cela nous permet non seulement d’évoluer dans notre carrière mais aussi de rester en phase avec les tendances du marché, assurant ainsi notre pertinence et notre compétitivité. »

Candidature spontanée

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